安心して働き、子育ても学びも両立できる。
ささゆり会は、休暇・健康・資格・育児など幅広い福利厚生であなたを支えます。

充実の休暇制度

有給とは別の生活支援休暇や半日有給、リフレッシュ休暇、結婚・忌引などの特別休暇で、柔軟に働ける環境を整えています。

• 有給休暇とは別に「生活支援休暇」を年4日取得可能
• 半日有給休暇を年8回まで取得可能（20時〜9時は除く）
• 入社1年後から5日間のリフレッシュ休暇あり
• 結婚や忌引きなどの「特別休暇」制度も完備（常勤のみ）

ケガ・病気への手厚い備え

労災とは別に、業務中のケガや病気への補償制度を整備。入院や死亡・後遺障害時の補償に加え、メンタルヘルス相談も受けられます。

• 業務中の怪我や病気に対する補償を完備
• 人間ドック等各種検査費用の助成
• 禁煙にかかる費用の助成
• インフルエンザ予防接種費用の助成

資格取得とキャリア支援

介護福祉士やケアマネ資格の取得・更新を助成金や研修で支援。取得者には資格手当を支給し、学びと努力をしっかり評価します。

• 各種資格取得や更新研修の費用を助成
• 資格取得者には一時金10万円を支給
• 勉強会や模擬試験で資格取得をバックアップ
• 各種資格に応じた資格手当を毎月支給

資格取得制度について

長く働くほど手厚い退職金

労災とは別に、業務中のケガや病気への補償制度を整備。入院や死亡・後遺障害時の補償に加え、メンタルヘルス相談も受けられます。

• 長期勤務者には高額の退職金や生命保険加入も（常勤のみ）
• 勤続年数に応じた特別退職金を支給
• 確定拠出年金制度を法人負担で導入

退職金について

安心の子育て支援

育児時間の短縮や育児サービス費用助成、シングル子育て支援手当など、家庭と仕事を両立できる制度を整えています。

• シングル子育て支援手当を支給
• 遺族育英支援金制度で遺児の成長を支援
• 育児時間短縮制度（常勤のみ）
• 保育料や学童利用料の助成（常勤のみ）

シングル子供支援手当規程

働きやすさを支える多彩な制度

住宅手当や慶弔見舞金、職員紹介制度など多彩なサポートを用意。看護師奨学金制度や職員互助会など、安心して働ける環境を整えています。

• 紹介制度・住宅手当・役職手当など各種手当完備
• 看護師奨学金制度で学費を支援（勤務で返済免除）
• 結婚・出産・弔慰などに慶弔見舞金を支給
• 職員互助会による祝い金や交流支援
• 非常勤にも条件に応じた賞与制度あり