笹山副理事長 兼 法人本部長一覧


人材不足は、施設経営の命取り

NPO法人福祉サービス経営調査会主催 2019年度 第1回 社会福祉経営セミナー 令和元年7月10日 藤澤眞知 […]

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NHKクローズアップ現代+で大乱のことが放映された 「介護施設で虐待死なぜ職員に何が?命を守る」

2019年6月4日PM10:00~10:30分 NHKクローズアップ現代+で大乱のことが放映された 「介護施設 […]

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日本人の勝算

2 0 2 5 年には、団塊世代のすべてが後期高齢期に入る。迎える超高齢社会をどう乗り切るかは日本国内の最大課題の一つである。今回のセミナーでは、この問題を参加者の皆さんと共に考えてみたい

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超高齢社会をどう乗り切るか

2 0 2 5 年には、団塊世代のすべてが後期高齢期に入る。迎える超高齢社会をどう乗り切るかは日本国内の最大課題の一つである。今回のセミナーでは、この問題を参加者の皆さんと共に考えてみたい

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社会福祉法人経営と人財育成について

ささゆり会の動画を観て頂きありがとうございました。次にパワーポイントで「社会福祉法人経営と人財育成について」説明します。現在社会福祉法人ささゆり会の法人本部長とN.P.O法人の理事長をしています笹山周作と申します。宜しくお願いします

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今年4月1日に施行された社会福祉法の一部改正と経営管理について 徳島県阿南市での講演より

今現在起きている一番大きな問題は、人財不足についてであります。すべての社会福祉法人が人財不足について大変悩んでいると思います。これから20年30年先においても福祉関係の業界においては、人財不足が続くと考えられます。この問題の第1の大きな原因は、介護業界の魅力を伝えず、介護業界及び介護で働いている人の

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人手不足とモチベーションについて

今現在起きている一番大きな問題は、人財不足についてであります。すべての社会福祉法人が人財不足について大変悩んでいると思います。これから20年30年先においても福祉関係の業界においては、人財不足が続くと考えられます。この問題の第1の大きな原因は、介護業界の魅力を伝えず、介護業界及び介護で働いている人の

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人員不足の時における管理者(マネジャー)等上司がしなければならないこと

現在どの介護施設でも人員不足で困っています。当施設も同じです。介護施設の人員不足は、ある限界点を超えたように私は思います。しかし、毎日の介護サービスを行っていかなければなりません。今日このような状態の時に管理者(マネジャー)等上司は、何をしなければならないかを下に記載しました。ぜひ、管理者は実行して

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総括施設長による新入職員一日研修

皆さん、おはようございます。今日は12名の新入職員と7名の中途採用者と共に午前9時から午後6時までの間、私の研修を受ける1日研修会です。この1日研修会は、過去15年前から毎年3月1日に行っています。 テキスト3冊は、法人の理念や組織や給料明細書の中に毎月挿入している私の感じた事、私の考え等を冊

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ベトナムのハノイへ

12月6日~9日ベトナムのハノイへ行ってきました。昨年に続き2年目となります。 今年の8月に御立に1名、魚崎に1名ベトナムから国際厚生事業団を通じて来ています。彼女たちは、3年後には介護福祉士の国家試験を日本人と同じ問題で受験しなければなりません。そして合格しない時はベトナムへ帰らなければなりませ

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